skip to Main Content

Duurzaam inzetbaarheidsbudget

Beste KLM leden, Vanaf vandaag kunt u een keuze maken hoe u uw duurzaam inzetbaarheidsbudget wilt besteden. Indien u niet automatisch wilt sparen voor een cursus moet u naar MyHR gaan en Flexibele arbeidsvoorwaarden selecteren. Hier maakt u nu de…

Lees Meer

Toelichting bij salarisstrook november 2018 grondpersoneel KLM

Beste Leden, Hieronder de uitleg van KLM t.a.v. salarisstrook november 2018 ook te vinden op:  https://myklm.klm.com/documents/28891/504857/Toelichting+bij+salarisstrook+november+2018+grondpersoneel+update+2018-11-23+%28002%29.pdf/4296f4af-a342-635f-596c-b05a57c1863e Toelichting bij salarisstrook november 2018 grondpersoneel KLM Per 1 november 2018 zijn de salarissen van het grondpersoneel met 1,5 % verhoogd en wordt de vrijval…

Lees Meer

Salarisverhoging KLM-Grondpersoneel

Beste leden, Velen van u zijn naar ons toegekomen met vragen m.b.t. de salarisverhoging van 1.5 %. U bent niet de enige heel de grond populatie zit met deze zelfde vragen. Wij hebben inmiddels KLM verzocht om zo snel mogelijk…

Lees Meer

Uitslag ledenraadpleging klm cao 2018-2019

Beste leden,   Het bestuur van de NVLT is verheugd dat de leden voor het onderhandelingsresultaat voor de grond CAO hebben gestemd. Hiermee hebben de Luchtvaarttechnici aangetoond dat zij hun verantwoordelijkheid hebben genomen om KLM maar o.i. ook Air France-KLM…

Lees Meer

Uitnodiging ledenraadpleging klm cao 9 okt

Beste NVLT leden,   Op 27 september jongstleden hebben de onderhandelingsdelegaties van de NVLT en de overige grondbonden – na 12 onderhandelingen - een gezamenlijk onderhandelingsresultaat bereikt met de KLM voor de nieuwe cao. Bijgaand treffen jullie de afspraken aan.…

Lees Meer

klm protocol grond cao 2018-2019

Beste leden, Hieronder vindt u de protocol tekst klm grond cao 2018-2019. Op 9 oktober zal er een ledenraadpleging plaatsvinden waar wij de resultaten aan u zullen voorleggen. De uitnodiging hiervoor ontvangt u zo snel mogelijk.   Namens het bestuur,…

Lees Meer
Back To Top