KLM: nieuwsupdate februari 2026

Afwijzing kopen verlofdagen uit DI-budget
Een groot aantal leden liep aan tegen een afwijzing van KLM om extra verlofdagen te kopen vanuit het DI-budget. Dit heeft te maken met de telling van het maximale saldo van de verlofdagen, dit mag op 31 december van een jaar niet hoger zijn dan 25 (bij fulltime). Als dat wel het geval is mogen geen dagen worden bijgekocht.

Oorzaak blijkt dat KLM -dit jaar voor het eerst- de eerder aangekochte dagen vanuit de eindejaarsuitkering óók meetelde voor deze max 25 dagen. Daardoor konden in veel gevallen geen dagen worden bijgekocht uit het DI-budget, terwijl het maximum van 20 extra dagen (bij fulltime) nog niet was bereikt.

Wij hebben een en ander besproken met KLM en verzocht om spoedige correctie voor de leden die hierover een mail hebben gestuurd. Is jouw aankoop om dezelfde reden afgewezen? Stuur dan alsnog een mail aan het Bestuur via nvlt@nvlt.org.

Overleg Techniek Addendum
Wij hebben de eerste conclusies van de enquête gedeeld met KLM. Binnenkort zullen afspraken voor overleg worden gepland. Naar verwachting kunnen we eind maart starten met de gesprekken.

Conflict over tekst nieuwe Bijlage 15/ Sociaal Plan
Vanaf 1 maart a.s. gaan nieuwe sociaal plan afspraken gelden. Daarin wordt de werkgelegenheidsgarantie van Back on Track (BoT) vervangen door een ruime bemiddelingstermijn en een goede ontslagvergoeding.

Bij het overleg met KLM is een onaangename discussie ontstaan over teksten rond de ontslagvergoeding. De vergoeding wordt gebaseerd op de wettelijke transitievergoeding van dit moment maal 3, oftewel 1 maandsalaris per dienstjaar.

KLM meent dat eventuele toekomstige wijzigingen in de wettelijke transitievergoeding automatisch doorwerken in deze cao afspraak. De NVLT en de collega bonden zijn het daar niet mee eens. Tijdens de onderhandelingen is hier niet over gesproken en het staat ook niet in het cao protocol.

Deze onenigheid is vooral een vertrouwenskwestie. Zolang dit punt niet is opgelost, zijn deze teksten helaas nog niet definitief en ook niet toepasbaar.

We houden jullie op de hoogte!

Voor verdere vragen en/ of opmerkingen kun je ook te allen tijde een mail sturen aan nvlt@nvlt.org.

Met vriendelijke groet,
Bestuur NVLT

Schrijf je collega’s nu ook in als lid van de NVLT. De enige vakbond, die EXCLUSIEF opkomt voor jouw belangen als luchtvaartechnicus! Tik/ klik hier of op de afbeelding voor meer informatie en aanmelden.