KLM weigert inbouw AMT in salaris
AMT gaat wel meetellen in andere arbeidsvoorwaarden
KLM heeft ons gisteravond laten weten niet bereid te zijn de AMT in te bouwen in de T-OSG salarissen. Zij geven daarbij aan dat “een schaarste toeslag zich moeilijk leent voor het omzetten naar een structurele toeslag of loonsverhoging”. Een bijzonder standpunt omdat KLM bij het vorige cao-overleg op 14 september 2023 zélf voorstelde de AMT wel in te bouwen in de salarissen voor technici.
5% AMT meetellen
De huidige AMT loopt af per 1 juli 2025. KLM wil wel tegemoet aan het behouden van de waarde van de AMT. De voorgestelde 5% gaat wat KLM betreft meetellen voor pensioen, vakantiegeld, DI-budget, eindejaarsuitkering en winstdeling. Daarmee blijft de totale waarde van de AMT 8,5%. De toeslag blijft echter wel tijdelijk en ook gekoppeld aan de arbeidsmarkt- en salaris vergelijkingen.
Ook is KLM bereid om de AMT voor een langere periode dan 5 jaar toe te kennen. Hoelang precies is dan onderwerp van overleg.
Eigen cao afspraken
Ondanks dit (deels) negatieve antwoord over de AMT, ligt het voorstel om te komen tot een Techniek addendum nog steeds op tafel.
Wat het bestuur betreft is het belangrijkste om op beide onderwerpen tot afspraken te komen. Dit zorgt dus voor een dilemma…
Hoe verder?
Als gevolg van KLM’s negatieve antwoord zijn we voor dit moment “uit onderhandeld” en hebben we onze deelname aan het cao-overleg opnieuw opgeschort.
Zoals aangegeven gaan we jullie raadplegen en is jullie mening bepalend voor de vervolgstappen. Hoe we dat het beste kunnen doen en met welke strategie, zullen we vandaag (16 april 2025) bespreken met de kaderleden.
In de komende dagen komen we bij jullie terug met een concreet plan van aanpak.
Als je vragen en/of opmerkingen hebt kun je altijd contact met ons opnemen via nvlt@nvlt.org
Met vriendelijke groet,
Bestuur NVLT
NB. Ons bereiken geruchten dat de NVLT zou inzetten op een loonsverhoging van 0%.
Wij willen bij deze duidelijk maken dat dit absoluut niet het geval is. Loon is tijdens de huidige cao-onderhandelingen nog niet aan bod gekomen; deze besprekingen moeten nog starten en zullen plaatsvinden in een multi-setting met ook cabine- en cockpit vakbonden.
De NVLT zet in op een evenwichtig totaalpakket voor de leden, waarin loon uiteraard ook een belangrijk onderdeel is.
Schrijf je collega’s nu ook in als lid van de NVLT. De enige vakbond, die EXCLUSIEF opkomt voor jouw belangen als luchtvaartechnicus! Tik/ klik hier of op de afbeelding voor meer informatie en aanmelden.
