Vervolgactie technici Transavia groot succes!

Steunbetuigingen en mooie berichten passagiers stromen binnen

De NVLT voert bij Transavia passagiersvriendelijke acties. Dat doen wij omdat Transavia niet ingaat op onze eis om de salarissen van technici structureel te verhogen richting KLM niveau. Die verhoging is nodig, omdat meer dan de helft van de Transavia luchtvaarttechnici omkijkt naar ander werk. Dat heeft alles te maken met de hoge werkdruk als gevolg van de bestaande personeelstekorten (zegt meer dan 60% van de technici) en ontevredenheid over het inkomen (geeft meer dan 50% aan)*.

Behoud eigen personeel
Transavia ontkent de tekorten, maar huurt steeds meer dure contractors in en er wordt ook steeds meer regulier werk uitbesteed. Door de huidige situatie vertrekken steeds meer technici, ook omdat zij bijvoorbeeld bij moederbedrijf KLM en buiten de sector meer kunnen verdienen. De NVLT wil dat Transavia de miljoenenuitgave aan inhuur en uitbesteding investeert in behoud van het eigen personeel! Voor Transavia geldt: NO TECHNICIAN = NO FLIGHT, zonder technici kunnen vliegtuigen niet vertrekken.

Passagiersvriendelijke acties
Na een interne actie sticker campagne, werd op vrijdag 18 oktober 2024 gestart met een flyer actie naar de Transavia passagiers en het dragen van actie hesjes. De flyer actie is een groot succes! In de eerste twee dagen ontvingen onze technici al honderden steunbetuigingen voor de acties én ook vele hartverwarmende berichten met dank en support van de passagiers. Onderaan dit bericht een kleine selectie daar van.

Cao gesprekken hervatten
De NVLT zal de cao gesprekken per omgaande hervatten, als Transavia toezegt in gesprek te zullen gaan over de structurele verhoging van de technische salarissen en daarbij een realistisch bod doet. Maar vooralsnog laat Transavia keer-op-keer weten hiervoor geen aanleiding te zien. De NVLT betreurt dat Transavia de tekorten blijft ontkennen en daarmee ook geen perspectief biedt aan haar betrokken technici. Ons streven is een cao met alle drie partijen af te sluiten die dat perspectief wel biedt, zowel op het vlak van behouden, maar ook van het aantrekken van nieuwe technici. De bezetting moet voldoende worden om zonder dure ingehuurde hulp, het product te kunnen leveren waar  de leden van de NVLT zich met trots voor kunnen blijven inzetten.

Balans opmaken
Na deze flyer- en hesjes actie zullen wij de tussen balans opmaken. Hopelijk komt Transavia tot bezinning en volgt er binnenkort alsnog een toezegging. Als dat niet het geval is, zullen we met de leden het vervolg van de acties gaan bespreken. Daarbij kunnen niet passagiersvriendelijke acties helaas niet meer worden uitgesloten.

Meer weten over deze acties en de achtergrond van onze inzet? Lees hier verder.

Als je vragen en/of opmerkingen hebt kun je natuurlijk altijd contact met ons opnemen via transavia@nvlt.org.

Met vriendelijke groet,
Bestuur NVLT

* representatieve enquête NVLT onder Transavia technici (juni 2024)

Selectie reacties passagiers

• Keep up the good work!
• Zonder technici is er geen vlucht! Zeer ondergewaardeerd beroep op de achtergrond
• Geef deze mensen toch een conform markt salaris. Zij zijn immers de mensen die de vliegtuigen in de lucht houden.
• Steun voor deze belangrijke beroepsgroep
• Ik steun de technici. Zet hem op voor betere arbeidsvoorwaarden 💪🏽
• Ook bij Transavia directie moet men er van doordrongen worden dat zonder technici geen vliegtuig meer de lucht in gaat. En Transavia hoort eenzelfde salaris te betalen als wat KLM betaalt. Op deze manier zijn technici en kennis ook onderling tussen HV en KLM uitwisselbaar. Goed voor de groep en goed voor de technici. Win win. Waarom zien de mensen die aan wal staan dit maar niet. Die zijn vervreemd van de werkvloer en dagelijkse operatie. Je ziet dat overal. Succes lieve en kundige mensen, met jullie passie voor vliegtuigen💖
• Een realistische werkdruk voor technici is belangrijk voor de veiligheid
• Jullie zijn toppers!
• Technici zorgen voor veiligheid! Top werk achter de schermen!
• You guys are the back bone of the any airlines since maintenance is the key element for mechanical and aviation engineering. From a fellow engineer to another thanks for your hard work.
• Voor mijn/onze veiligheid, is het noodzakelijk dat er goed betaalde techniekers zijn.
• You’re the best! Raise the salaries of the technicians! They deserve more than the pilots.
• Thanks for all my safe miles! Without you I couldn’t do my job for the Ministry of Foreign Affairs
• Liever 100 extra technische mensen dan 1 crash!
• Toppers! Zet hem op hè!
• Heel belangrijk werk dat we veilig kunnen vliegen.
• Hou de technische medewerker in de lucht!
• Dank jullie voor het harde werk en de zorg om ons veilig te laten vliegen
• Ga ervoor want inhuur is flexibel maar duur. Weet het uit eigen ervaringen. Succes met de actie!
• Heel veel succes en ik hoop dat jullie versterking krijgen, zonder dat het nodig om te staken.
  Zo’n actie als dit is beter en een stuk vriendelijker en geeft meer respect
• Het is belangrijk dat er technisch personeel blijft werken bij Transavia!
• Minder druk = meer concentratie en veiligheid
• Jullie zijn de ruggengraat!