Transavia cao: integraal voorstel in aantocht

Voorstellen teksten en bedragen besproken

Tijdens het 6e cao overleg van gisteren, 30 juni 2026, hebben wij met Transavia gesproken over allerlei voorstellen rond cao teksten. Bijvoorbeeld over de bedragen van verschillende regelingen die al jarenlang niet zijn aangepast (denk aan lunch-, diner- en hotel vergoeding of verhuis- en herinrichtingskosten), maar ook verduidelijking of aanpassing, zoals de tekst rond het gebruik van je eigen auto voor een dienst opdracht of wat nu precies bedoeld wordt met “een rooster”. We gaan er vanuit dat deze onderwerpen tot een goed einde gebracht kunnen worden.

Integraal cao voorstel Transavia
Dat ligt zoals al eerder aangegeven een stuk moeilijker als het gaat om de grote cao onderwerpen, zoals loon, looptijd, AMT, terugdringen van nachtdiensten, het uitblijven van 25% korting op tickets en geen verslechteringen. Terwijl de financiële situatie van Transavia sterk te wensen overlaat

Transavia heeft aangekondigd op alle voorstellen te zullen reageren met integraal voorstel. Wij verwachten dat dit in de komende weken zal worden neergelegd.

Vervolg
Er zullen meer cao data gepland gaan worden na de zomervakanties. Daar zullen we dan verder onderhandelen over dat integrale voorstel. Daarnaast zullen we de komende maanden ook verder spreken over de pensioenregeling (WTP) voor nieuwe collega’s vanaf 1-1-2028.

We houden jullie op de hoogte van de ontwikkelingen!

Heb je vragen of opmerkingen, dan kun je deze op de werkvloer te allen tijde bij de delegatie leden kwijt! Je kunt ons ook bereiken via de mail op transavia@nvlt.org.

Met vriendelijke groet,

Jaap Docter, Martijn van Wijk, Wayne Meijerink, Erik Kramer, Marco Bakker, Piet Visser en Joop Hofland

Schrijf je collega’s nu ook in als lid van de NVLT. De enige vakbond, die EXCLUSIEF opkomt voor jouw belangen als luchtvaartechnicus! Tik/ klik hier of op de afbeelding voor meer informatie en aanmelden. Of lees hier eerst meer over de behaalde successen voor luchtvaarttechnici!