skip to Main Content

KLM wenst invoering variabele beloning

Tijdens de diverse formele en informele gespreksrondes van de afgelopen maanden, heeft de KLM haar plannen voor de invoering van de z.g. TCP methode (Performance Management) kenbaar gemaakt. De NVLT…

Lees meer

Overleg met KLM opgeschort

Na langdurige onderhandelingen hebben de gezamenlijke bonden besloten het overleg met de KLM, betreffende de arbeidsvoorwaardelijke positie van de KLM technici, opgeschort. Vannacht om 02:30 uur zijn de onderhandelingen onderbroken…

Lees meer

Wilde staking KLM technici

Een jaar nadat de KLM aan de werknemersorganisaties toegezegd heeft de beloning van haar Certifying Staff internationaal te vergelijken is zij nog steeds niet met een oplossing voor het conflict…

Lees meer

Pensioenen

Beste leden, Vrijdag 5 juli jl. hebben de bonden een principe-overeenkomst bereikt omtrent het KLM- pensioen. Naar aanleiding van aanwijzingen van de Pensioen en Verzekeringskamer (PVK) betreffende bepalingen in het…

Lees meer

Nieuwsbrief Jaargang 1 | nummer 6

KLM-CAO Het bereikte onderhandelingsresultaat tussen vakbonden en KLM heeft nogal wat losgemaakt onder de NVLT leden. Erg veel NVLT leden zijn ook lid van de Unie, wat te merken was op twee drukbezochte Unie…

Lees meer

Nieuwsbrief Jaargang 1 | nummer 5

Verslag A.L.V. 20 September jl. Tijdens twee redelijk druk bezochte sessies vond de eerste Algemene Leden Vergadering van de NVLT plaats in het Dorpshuis van Badhoevedorp. Voorzitter Ronald van der Hout legde hier verantwoording…

Lees meer
Back To Top