Afgelopen vrijdag was de eerste aftrap van het initiatief ‘Europeans for fair competitian’ op Roissy bij de luchthaven Charles de Gaulle Parijs. De bijeenkomst waar een groot scala van Franse en Nederlandse luchtvaart gerelateerde bonden en enkele luchtvaartmaatschappijen aanwezig waren…
Schiphol, 15 januari 2016 Eind 2015 hebben wij met Transavia een nieuwe cao afgesloten. Een lang en moeizaam traject. Helaas hebben onze collega’s van het FNV een andere keuze gemaakt en de cao niet getekend. Sterker nog ….. tot op…
Het doel van de vergadering is het informeren over de stand van zaken m.b.t. de H.P.O. en wat dit voor ons betekent. Kom op tijd, we verwachten een grote opkomst. ledenvergadering_uitnodiging_februari_2016
The government of the United Arab Emirates has subsidized Emirates Airline and Etihad Airways for over 10 years. These two airlines are expanding their route networks at an alarming rate, while receiving state aid. Together Emirates and Etihad have collected…
Eind 2014 zijn KLM en arbeidsvoorwaardelijke partijen overeengekomen om de per 2015 ingaande versoberde pensioenopbouw zoveel mogelijk te repareren. De overheid beperkte met ingang van 1 januari 2015 o.a. het opbouwpercentage voor het pensioen van 2,15% naar een maximum van…
Ondanks dat we nog steeds geen duidelijkheid hebben over het vraagstuk “uitwisselbare functies” in relatie tot het afspiegelingsbeginsel om boventalligheid te bepalen binnen de KLM, willen we jullie toch even nader informeren over de status van de onderhandelingen. Na 20…
Om twaalf uur middernacht van de 20e november werd het overleg met KLM over de nieuwe mobiliteitsregeling afgerond. Er ligt nu een regeling die prima toegepast kan worden op de te verwachten overcapaciteit en boventalligheid ten gevolge van HPO. KLM…
Op dit moment zijn we de kandidatenlijsten aan het opmaken voor de komende verkiezingen. Op 29 oktober hebben hier al melding van gemaakt. Jullie kunnen je nog tot 20 november kandidaat stellen voor de OR en GC's 20, 28 en…
Op 29 oktober hebben al geschreven over de toepassing van de High Performance Organisatie binnen KLM. We hebben dhr. Elbers gehoord. Een kwart van de managers en ondersteunende functies moet verdwijnen om de organisatie wendbaarder te maken en de kosten…